保育士の平均年収・給料の実態【2026年最新】手取りはいくら？ - 元保育士が伝える「会社に依存しない」キャリア戦略

「保育士って、実際いくら稼げるの？」
「手取りはどのくらいなんだろう？」

こんにちは、元保育士のれいです。
保育士の給料は「安い」と言われがちですが、実際の数字を見ると、一律に安いわけではなく、園の種別・経験年数・地域でかなり差があります。
この記事では、2026年最新のデータベースで、平均年収と手取りの目安を整理します。

2026年の保育士の平均年収

2026年度は、政府の処遇改善策（5.3%の賃上げ）で、保育士の給料はやや上向いたと言われています。最新データの目安はこうです。

「427万円」という数字に驚いた方もいるかもしれません。これはあくまで平均値で、経験年数・雇用形態・地域・公立か私立かで大きくブレます。
20代の保育士は年収300万円台、というのが現場感覚に近い実態です。

同じ「保育士」でも、園の種別でここまで差が出ます。
特に私立は、法人ごとの方針で給与水準が大きく違うので、求人を見るときは「平均」ではなく「その園の実額」を必ず確認してください。

年功序列が残っている職場が多いので、長く勤めるほど上がります。
ただし、同じ年数でも園を変えるだけで50〜100万円の差がつくことはよくあります。「今の園で待つ」より「動く」ほうが結果的に上がるケースは珍しくありません。

額面月収22万円の場合、手取りはこのくらいになります。

ここに、サービス残業や持ち帰りで消える時間を時給換算すると…というのが、保育士の給料を語るときに抜けがちな視点です。
「額面」だけでなく、1時間あたりいくら働いているかで見ると、違和感がもっと大きくなる人もいます。

同じ保育士でも、働く地域で年収は変わります。

地方から都市部に転職するだけで年収が大きく変わるケースもあります。地域間の移動を検討する場合は、家賃や通勤コストも一緒に計算すると判断しやすいです。

「うちの給料、もしかして低いのかも」と感じたら、まず市場の相場を知ることから始めるのがおすすめです。
同じ経験年数・同じ資格で、年収が50〜100万円違う園は普通にあります。

ここで動きやすいのが転職エージェントです。無料で使えて、

「前職より月3万円アップ」のような交渉も、個人で園に直接言うより、エージェント経由のほうが通りやすいのが実感です。

登録したら転職しないといけない、ということはありません。「自分の市場価値を聞くだけ」でもOKです。

A. 公立は年間3〜4ヶ月分が目安。私立は0〜4ヶ月分と園による差が大きいです。ボーナスが充実している法人を転職先に選ぶと、年収アップに直結します。

A. 法律上は必ず支払われるべきです。ただ現場では、「みなし残業」で固定されていたり、タイムカードを定時で切った後の作業が無給になっているケースもあります。
転職先を選ぶときは、残業の扱い方を具体的に確認するのが重要です。

A. 自分で直接は難しいですが、転職エージェントなら間に入って交渉してくれます。「前職より月3万円アップ」のような話も、エージェント経由で実現することは珍しくありません。

今の園でじっと年功序列を待つ方法もあります。
でも、同じ年数の自分が、別の園ではいくらで働けるのかを知らないまま待ち続けるのは、もったいない選択です。

辞めなくても大丈夫。
まずは「自分の市場価格」を知るところから始めてみてください。それだけで、今の給料の見え方が変わります。

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